Témoignage PME : "Un partenariat emploi gagnant-gagnant avec Manpower"

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CEFF Electricité Automatismes, PME située à Compiègne (Oise) témoigne du partenariat RH qui la lie depuis plusieurs années à Manpower, pour le recrutement et l'accompagnement de ses salariés en intérim, CDI-intérimaire comme en CDI. Découvrez dans notre reportage vidéo le parcours de Lénaïc, accompagné en intérim dès sa sortie d'études par Manpower, avec qui il a ensuite signé un contrat en CDII. Confiance, expérience, compétences : le jeune électricien est aujourd'hui embauché en CDI au sein de cette PME en pleine croissance.

Face à la pénurie de talents : attirer, développer, créer les bonnes compétences

"Il y a une relation particulière qui s'est nouée avec Manpower, témoigne Jérôme Segaert, Directeur QHSE chez CEFF Electricité Automatismes (à g. sur la photo). Un partenariat emploi gagnant-gagnant avec pour nous du personnel compétent et formé, doté d'une véritable connaissance de l'entreprise."

Manpower_Blog_CEFF_MyPath_Body_20200210Un accompagnement d'autant plus attendu par cette entreprise fondée il y a plus de 40 ans, qu'elle se trouve à la fois "confrontée à un nombre importants de départs à la retraite", ainsi qu'à "une augmentation des besoins en personnel de chantier", poursuit le responsable.

Objectif pour cette PME : réussir à attirer, recruter et fidéliser des talents rares et précieux, sur des métiers et territoires confrontés à la pénurie de compétences. Rapidement, sans se tromper grâce à l'accompagnement d'un véritable partenaire emploi, expert de proximité.

Manpower s'est engagé à travailler avec la CEFF durablement dans ses besoins en recrutement et son suivi RH - Benoît Dybizbanski, Responsable Manpower

 

Notre Solution 100 % PME en action

"Cet engagement se traduit par un accompagnement sur-mesure de notre client, par l'identification des compétences et potentiels sur le terrain, par un accès privilégié à tout notre savoir-faire RH, administratif et juridique, à nos services en ligne ainsi qu'aux meilleurs profils présélectionnés par nos experts", explique Benoît Dybizbanski, Directeur d'agence Manpower Compiègne.

Ces enjeux sont clés dans le développement des entreprises, en France en 2020. Nous le constatons chaque jour au côté de nos 40 000 PME clientes, tous secteurs confondus. Recommandée par 9 PME sur 10*, Manpower a conçu la Solution 100% PME pour y répondre.

Reportage vidéo - Manpower, partenaire emploi des PME et Talents

Ce partenariat "gagnant-gagnant" simplifie le quotidien de cette entreprise, participe au dynamisme de tout un bassin d'emploi et favorise l'employabilité des Talents, recrutés et suivis au quotidien par les équipes de proximité.

En témoigne le parcours de Lénaïc, ex-intérimaire Manpower ayant signé un contrat en CDI-intérimaire (CDII) par la force de ses compétences et de son savoir-être. Le jeune électricien a été récemment embauché en CDI par l'entreprise cliente de Manpower :

 

 

Le CDI-intérimaire apporte une véritable stabilité d'emploi - Lénaïc, électricien en CDI

 

* Enquête satisfaction client Manpower 2019.

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